A jurista moçambicana Latifa Ibrahimo defende a criação de mais espaços e oportunidades para que as mulheres possam desenvolver competências, assumir posições de liderança e participar activamente na transformação do sector energético.
Para a especialista, a participação feminina na indústria não deve limitar-se à presença profissional, devendo ser acompanhada pela criação de condições para que mais mulheres possam crescer, liderar e contribuir para os processos de decisão num sector considerado estratégico para o desenvolvimento do País.
A capacitação das novas gerações constitui, igualmente, uma das dimensões destacadas por Latifa Ibrahimo durante a entrevista concedida à plataforma She Powers Energy.
A jurista considera fundamental preparar jovens mulheres para responder aos desafios de um sector em constante transformação, através do acesso ao conhecimento, desenvolvimento de competências e criação de oportunidades
de progressão profissional.
Na sua perspectiva, ampliar a presença feminina no sector energético passa também pela existência de ambientes que permitam às mulheres afirmar o seu conhecimento e experiência, ocupar posições de liderança e participar na definição dos caminhos da indústria.
